Envie de rejoindre notre équipe ?

Travailler chez Universem, c’est avant tout intégrer un équipe et adhérer à des valeurs. L’importance du travail d’équipe et les valeurs véhiculées au sein de notre entreprise ont forgé, au fil de notre évolution, l’identité même de notre entreprise, son ADN.

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collègues talentueux.
Dans cette section, apprenez-en plus sur ce qu’Universem peut vous offrir en tant qu’employeur, sur les offres d’emploi disponibles, ainsi que sur l’état d’esprit véhiculé au quotidien au sein de l’entreprise.

Universem en tant qu’employeur

Universem c’est aujourd’hui plus d’une trentaine de collègues talentueux et passionnés, partageant un même désir de développement dans le respect de valeurs communes. Nous sommes actuellement répartis sur 3 sites : Gembloux, Bruxelles & Paris. Conscients que nous devons notre succès à l’investissement fourni par chacun au sein de notre équipe, nous œuvrons, depuis plus de 10 ans, afin de permettre à chaque collègue de concilier ses ambitions personnelles avec celles d’Universem. Nous sommes en effet convaincus que c’est en permettant à chacun de révéler son plein potentiel que nous pourrons, ensemble, continuer de satisfaire nos clients et à maintenir notre niveau d’expertise en Marketing Digital. Au programme : passion, expertise et esprit d’équipe. Le tout dans une entreprise en pleine croissance !

Notre plus grand atout ? Notre équipe !

« Notre plus grand tout ? C’est notre équipe ! Ils sont la clé de notre succès », affirme Sébastien François, notre Partner & Operations Director. Cette vision partagée par nos 3 fondateurs nous engage dans une conviction commune : nous avons besoin les uns des autres pour réussir à atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que c’est par la combinaison de nos efforts que nous pourrons relever les défis que nous avons choisi de relever. Vous l’aurez compris : l’esprit d’équipe est une valeur essentielle chez Universem. Le partage d’expériences et de connaissances font partie de notre quotidien. Ils sont les moteurs de l’excellence que nous visons pour nos clients.

Notre équipe

Notre politique RH/Pourquoi nous rejoindre ?

Universem doit son succès à ses collaborateurs. C’est pourquoi, attirer, fidéliser et développer nos talents demeure notre principale mission RH au travers des défis générés par notre forte croissance. Nous agissons, et concentrons nos efforts quotidiens, sur l’amélioration constante de:

  • L’intégration et l’accompagnement de nos nouveaux collègues
  • Le développement des carrières et la formation continue
  • La volonté d’agir dans le but de favoriser le Bien-Être général
  • Et l’optimisation des procédures RH afin de soutenir au mieux le quotidien de l’ensemble des talents d’Universem.

Ces améliorations constantes sont réalisées dans le souci d’agir avec transparence, respect et équité. Nous travaillons quotidiennement afin d’offrir une organisation efficace, où l’esprit d’équipe, la satisfaction du client et l’excellence demeurent les principales valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs au sein d’Universem.

Une carrière chez Universem

S’engager au sein d’Universem, c’est intégrer une entreprise dont la croissance permet d’offrir à ses collaborateurs de vraies opportunités de développement. Apprendre, s’améliorer, s’investir, travailler dur, … , autant de qualités que nous valorisons en donnant la possibilité à nos collègues de se développer, tant par la formation qu’en offrant des perspectives d’évolution. L’expertise en Marketing Digital présente au sein de notre équipe permet à chacun de progresser dans sa maîtrise de notre domaine d’activité. Tout cela se fait dans une ambiance et un cadre de travail sympas ! Pour nous, il est important de pouvoir joindre « l’utile à l’agréable », en combinant épanouissement personnel et professionnel dans une ambiance conviviale !

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Harold Stinglhamber - Digital Marketing Consultant

Harold, le rôle de consultant chez Universem

Anthony Iglesias - Business Developer

Anthony, et son rôle de Business Developer

Anthony Iglesias intègre l’équipe d’Universem en mai 2016. Il débute alors comme Digital Marketing Team Leader, et coordonne une équipe de plusieurs Digital Marketing Consultants. Après quelques mois couronnés de succès dans son rôle de Team Leader, et fort de son expérience de plusieurs années dans la gestion de Key Accounts, Anthony accepte de relever un nouveau challenge: celui de soutenir Universem dans l’accélération de sa croissance ! Il devient alors Business Developer, et met sa passion pour le Marketing Digital au service des clients dans une approche plus commerciale.

UNIVERSEM: « ANTHONY, COMMENT DÉCRIRAIS-TU TA FONCTION AU SEIN D’UNIVERSEM ? »

Anthony: « Il s’agit d’une fonction-clé, considérant que nous sommes dans un secteur en constante évolution, et que notre entreprise est en pleine croissance ! Au-delà de la « fonction » qu’il occupe au sein de la structure, le Business Developer doit véritablement jouer le « rôle » de moteur de la croissance afin d’aider Universem à poursuivre son développement. En tant que tel, il représente Universem vis-à-vis du monde extérieur et des clients, il génère des prises contacts de différentes façons, que ce soit par téléphone, en participant à des événements de networking, ou via des visites de prospection, et discute de leurs besoins dans une approche consultative ».

UNIVERSEM: « COMMENT DÉCRIRAIS-TU « UNE JOURNÉE TYPE » AU SEIN DE CETTE FONCTION ? »

Anthony: « Une journée type en tant que Business Developer est faite de contacts humains. Que ce soit avec des prospects, qui deviendront clients par la suite, avec des collègues dans la phase de « pre-sales », avec des partenaires lors de la mise en place des projets, ou avec d’autres personnes lors de formations au sujet des nouveautés que le Marketing Digital génère forcément, les contacts sont nombreux ».

UNIVERSEM: « EN QUOI TRAVAILLER CHEZ UNIVERSEM EST-IL UN PLAISIR POUR TOI ? »

Anthony: « Chez Universem, vous vous sentez bien grâce à la belle atmosphère de travail, qui est due, notamment, à l’état d’esprit des uns et des autres, axé sur l’excellence et sur la volonté de toujours mieux faire. Vous vous sentez totalement responsabilisé et autorisé à aller plus loin dans le but de relever les « défis digitaux » auxquels vous êtes confronté. Universem est le genre d’entreprise où vous pouvez avoir un réel impact si vous êtes motivé et prêt à vous engager pleinement! ».

Proposez votre candidature spontanée en tant que :

Notre procédure de recrutement

Sélection des CV's
Screening téléphonique
1er entretien
2e entretien & prise de références

Nous tentons, autant que possible, de répondre à chaque candidat(e) dans les plus brefs délais. Notre volonté étant de pouvoir apporter une attention particulière à chacune des candidatures reçues (cela étant en accord avec les valeurs fondamentales d’Universem), soyez assuré(e) que nous mettons tout en œuvre pour que notre délai de réponse soit le plus court possible.

Ambiance de travail & esprit d’équipe

Nous mettons tout en oeuvre pour offrir un espace de travail agréable et convivial.

Une équipe de choc, des collègues au top !

Ils nous font confiance