Envie de rejoindre notre équipe ?

Travailler chez Universem, c’est avant tout intégrer un équipe et adhérer à des valeurs. L’importance du travail d’équipe et les valeurs véhiculées au sein de notre entreprise ont forgé, au fil de notre évolution, l’identité même de notre entreprise, son ADN.

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collègues talentueux.
Dans cette section, apprenez-en plus sur ce qu’Universem peut vous offrir en tant qu’employeur, sur les offres d’emploi disponibles, ainsi que sur l’état d’esprit véhiculé au quotidien au sein de l’entreprise.

Universem en tant qu’employeur

Universem c’est aujourd’hui plus d’une trentaine de collègues talentueux et passionnés, partageant un même désir de développement dans le respect de valeurs communes. Nous sommes actuellement répartis sur 3 sites : Gembloux, Bruxelles & Paris. Conscients que nous devons notre succès à l’investissement fourni par chacun au sein de notre équipe, nous œuvrons, depuis plus de 10 ans, afin de permettre à chaque collègue de concilier ses ambitions personnelles avec celles d’Universem. Nous sommes en effet convaincus que c’est en permettant à chacun de révéler son plein potentiel que nous pourrons, ensemble, continuer de satisfaire nos clients et à maintenir notre niveau d’expertise en Marketing Digital. Au programme : passion, expertise et esprit d’équipe. Le tout dans une entreprise en pleine croissance !

Notre plus grand atout ? Notre équipe !

« Notre plus grand tout ? C’est notre équipe ! Ils sont la clé de notre succès », affirme Sébastien François, notre Partner & Operations Director. Cette vision partagée par nos 3 fondateurs nous engage dans une conviction commune : nous avons besoin les uns des autres pour réussir à atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que c’est par la combinaison de nos efforts que nous pourrons relever les défis que nous avons choisi de relever. Vous l’aurez compris : l’esprit d’équipe est une valeur essentielle chez Universem. Le partage d’expériences et de connaissances font partie de notre quotidien. Ils sont les moteurs de l’excellence que nous visons pour nos clients.

L'équipe Universem
Pourquoi choisir Universem ?

Notre politique RH/Pourquoi nous rejoindre ?

Universem doit son succès à ses collaborateurs. C’est pourquoi, attirer, fidéliser et développer nos talents demeure notre principale mission RH au travers des défis générés par notre forte croissance. Nous agissons, et concentrons nos efforts quotidiens, sur l’amélioration constante de:

  • L’intégration et l’accompagnement de nos nouveaux collègues
  • Le développement des carrières et la formation continue
  • La volonté d’agir dans le but de favoriser le Bien-Être général
  • Et l’optimisation des procédures RH afin de soutenir au mieux le quotidien de l’ensemble des talents d’Universem.

Ces améliorations constantes sont réalisées dans le souci d’agir avec transparence, respect et équité. Nous travaillons quotidiennement afin d’offrir une organisation efficace, où l’esprit d’équipe, la satisfaction du client et l’excellence demeurent les principales valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs au sein d’Universem.

Une carrière chez Universem

S’engager au sein d’Universem, c’est intégrer une entreprise dont la croissance permet d’offrir à ses collaborateurs de vraies opportunités de développement. Apprendre, s’améliorer, s’investir, travailler dur, … , autant de qualités que nous valorisons en donnant la possibilité à nos collègues de se développer, tant par la formation qu’en offrant des perspectives d’évolution. L’expertise en Marketing Digital présente au sein de notre équipe permet à chacun de progresser dans sa maîtrise de notre domaine d’activité. Tout cela se fait dans une ambiance et un cadre de travail sympas ! Pour nous, il est important de pouvoir joindre « l’utile à l’agréable », en combinant épanouissement personnel et professionnel dans une ambiance conviviale !

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Harold Stinglhamber | Head of Online Advertising

Harold, le rôle de consultant chez Universem

William Tinant | Online Advertising Consultant

William, et son rôle de Consultant en Online Advertising

J’ai commencé chez Universem il y a presque 6 mois. Avant cela j’ai cofondé une Startup et occupé des postes de chargé de marketing et de communication au sein de deux autres entreprises. J’ai également travaillé dans le commerce de détail avant de finalement répondre à l’appel du marketing digital.

Mais que fait un consultant en publicité digitale chez Universem ? Que se passe-t-il réellement dans une entreprise à très forte croissance, qui vit chaque jour l’épanouissement de l’ère numérique ?

Être consultant en publicité digitale, c’est avant tout apprendre chaque jour. En grande quantité au début, puis de moins en moins au fil du temps. Plus on gère de clients, plus les concepts de base sont rapidement assimilés. Ensuite, il suffit de se tenir informé et de faire preuve de curiosité. C’est très stimulant de savoir que lorsque vous rentrez chez vous le soir, vous en savez plus que la veille et que ce sera à nouveau le cas le lendemain.

Les clients sont bien sûr l’une des richesses d’Universem. Nombreux sont ceux qui travaillent dans différents secteurs (Leonidas, Yves Rocher, UNICEF, SAN Mazuin, …) et ont souvent des objectifs différents.

Chaque fois que vous recevez un nouveau client dans votre portefeuille, c’est une nouvelle mission qui commence, un nouveau défi qui vous attend. Avec l’aide de votre chef d’équipe, votre rôle est de comprendre au mieux ses souhaits et ses objectifs afin de lui proposer les campagnes les plus pertinentes possible (annonces, mots-clés, …).

Après avoir reçu le briefing initial, vous pourrez commencer à travailler de manière ultra-concrète et assumer vos responsabilités en tant que consultant, mais toujours avec l’aide de vos collègues. Et c’est l’une des autres richesses d’Universem, de pouvoir compter sur ses collègues à tout moment.

Vous bénéficiez de l’autonomie nécessaire pour travailler sur le cas que vous choisissez et quand vous le voulez, en fonction des délais choisis. Vous gérez votre agenda, vos clients et vos campagnes. L’entreprise vous fait confiance. Votre travail n’est interrompu que par le téléphone ou par un collègue qui a besoin de renfort (pas uniquement pour gérer des campagnes, mais aussi pour une partie de baby-foot de temps à autre). La communication interne est bien établie et chaque bonne nouvelle est célébrée comme il se doit.

En bref, la position de consultant c’est un mix d’expertise derrière l’écran, d’écoute et d’empathie devant le client et d’apprentissage grâce à vos pairs.

Proposez votre candidature spontanée en tant que :

Notre procédure de recrutement

Sélection des CV's
Screening téléphonique
1er entretien
2e entretien & prise de références

Nous tentons, autant que possible, de répondre à chaque candidat(e) dans les plus brefs délais. Notre volonté étant de pouvoir apporter une attention particulière à chacune des candidatures reçues (cela étant en accord avec les valeurs fondamentales d’Universem), soyez assuré(e) que nous mettons tout en œuvre pour que notre délai de réponse soit le plus court possible.

Ambiance de travail & esprit d’équipe

Nous mettons tout en oeuvre pour offrir un espace de travail agréable et convivial.

Une équipe de choc, des collègues au top !

Ils nous font confiance