Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un HR Manager :

  • Vous souhaitez avoir un rôle clé dans le développement d’Universem en recrutant et développant les talents au sein de l’équipe?
  • Vous êtes à la recherche d’une fonction variée avec des responsabilités en RH (aussi bien « soft » que « hard »)?
  • Vous êtes stimulé(e) par l’idée d’être un(e) ambassadeur/drice d’une société en croissance?
  • Vous souhaitez avoir un réel impact sur notre développement et stratégie globale en faisant partie de notre équipe de Management?
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH globale?
  • Esprit d’équipe, satisfaction clients, excellence et efficacité… ça vous parle ?

Alors postulez dès maintenant! Votre #DreamJob est peut-être à portée de main…

Votre contribution au sein d’Universem

En tant que notre HR Manager, votre rôle sera de:

  • Gérer le recrutement chez Universem, en s’assurant que l’on recrute les meilleurs talents selon la stratégie et les objectifs de la société.
  • S’assurer que Universem est connu par des candidats potentiels et être le premier point de contact avec eux.
  • Communiquer les offres d’emploi via les canaux les plus appropriés.
  • Organiser et gérer toutes les étapes du processus de recrutement (pre-screening, interviews, propositions contractuelles, …).
  • Coordonner l’onboarding des nouveaux employés et tous les éléments administratifs et contractuels.
  • Gérer la paie avec précision, les questions d’administration en termes de rémunérations y compris la gestion de tous les avantages (primes, téléphones portables, voitures de société, chèques-repas, etc.).
  • Gérer les contacts avec les agences de recrutement et les fournisseurs RH en général.
  • Etre le point de contact principal de nos collègues pour toutes les questions liées aux RH.
  • Coordonner et tenir à jour les méthodologies d’apprentissage et les « learning paths » associés.
  • Prendre la responsabilité d’améliorer, de mettre en œuvre et de suivre les projets et les méthodologies RH.
  • Conseiller les managers sur tous les défis et/ou problèmes qu’ils rencontrent en matière de people management.
  • En collaboration avec le directeur des opérations, mettre en oeuvre et tenir à jour la stratégie, la vision et les valeurs des ressources humaines dans tous leurs aspects

Ce que nous recherchons

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que généraliste RH, HR Business Partner, HR Manager ou tout autre poste pertinent.
  • Vous avez une expérience pertinente en paie (pour les employés) et en recrutement & sélection de plusieurs types de profils.
  • Votre langue maternelle est le français et vous avez une très bonne connaissance de l’anglais. Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous êtes une personne diplomate, à l’écoute & empathique. Vous avez développé la capacité de coacher et de fournir des conseils pertinents pour toutes les questions relatives à la gestion des personnes.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication et savez gérer des discussions importantes.
  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe, vous êtes pragmatique et recherchez toujours la solution la plus efficace au regard du contexte, des contraintes, …
  • Vous êtes de nature proactive et avez d’excellentes capacités d’organisation.
  • Vous vous comportez en toutes circonstances avec respect, éthique et transparence.
  • Vous êtes une personne de confiance, notamment concernant les informations confidentielles.
  • Vous êtes intéressé(e) par le marketing numérique et désireux d’en savoir plus.

Ce que nous offrons

  • Un poste varié et stimulant avec des responsabilités.
  • La possibilité d’avoir un réel impact sur le développement d’Universem.
  • Un travail passionnant dans une jeune entreprise en croissance et à taille humaine.
  • Une ambiance de travail conviviale dans nos bureaux (à Gembloux et Bruxelles), où l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale. Vous serez basé à Gembloux et vous vous rendriez au bureau de Bruxelles en moyenne une fois par semaine.
  • Mesures de flexibilité (travail à domicile 2 jours/semaine, horaires de travail flexibles, etc.), dans la perspective d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Un emploi permanent à temps plein avec un package salarial basé sur vos compétences et votre expérience professionnelle (chèques-repas, voiture de société, abonnement smartphone & mobile, …).
  • Des fruits frais chaque semaine et une bonne machine à café ! 😉
  • Type de contrat : permanent / temps plein.

Envie de nous rejoindre?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Sébastien François, Partner & Operations Director, en cliquant sur le lien « Postuler », ou par e-mail à mydreamjob@universem.com!


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Notre équipe vous attend!

Intéressé(e) d’en savoir plus sur nos offres d’emploi? Rendez-vous sur notre page « Travailler chez Universem ».

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